CDP(Career Development Program)란 무엇인가?

Career Development Program은 직원 개개인이 장기적인 경력목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여
자신의 능력을 개발하여 나가는 활동으로서, 개인과 조직의 발전에 대한 욕구를 동시에 충족시켜 주는 제도입니다.
개인이 수행하는 직무는 경력개발의 일부가 되기 때문에, 개인은 직장생활을 통해 성취감과 보람을 느낄 수 있게 되는
한편, 회사는 장기적으로 준비된 훌륭한 인력을 확보할 수 있으며, 체계적인 인사이동을 이룰 수 있습니다.

개인의 CDP는 어떻게 만들어집니까?

CDP는 어떻게 운영, 관리됩니까?

매년 정기적으로 개인의 실제 경력 활동을 점검하여 경력요건이 잘 충족되어 가고 있는지 확인하고,
실제 경력과 목표경력 요건에 차이가 나는 부분을 본인에게 전달하여, 경력개발에 차질이 생기지
않도록 합니다.